Studentische Hilfskraft (w/m/d) im Fachbereich IT - Power BI und Power Automate

Werkstudierende, Teilzeit · Essen

DAS SIND WIR:
Wir sind Unternehmer aus Leidenschaft!
Den Blick auf die Zukunft und das Wohl der nächsten Generationen gerichtet, haben wir als CORVIS Family Office Anfang 2019 unsere unternehmerischen Engagements auf die Bio-Lebensmittelbranche erweitert und die CORVIS Green GmbH gegründet.
Im Zuge des Wachstums rekrutieren wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine studentische Hilfskraft (w/m/d) im Fachbereich IT - Power BI und Power Automate für die Bio-Lebensmittelbranche am Standort Essen. Die Position wird idealerweise in Teilzeit zwischen 15 bis 20 Wochenstunden besetzt.
Ihre Aufgaben bei uns im Team:
  • Du erstellst Reports und Kennzahlensysteme jeglicher Skalierung mit Power BI. Dazu verknüpfst Du Datenquellen wie
    • ERP-Systeme der verbundenen Unternehmen
    • SFTP-Server unseres Logistikdienstleisters
  • Du automatisierst Workflows und datenverarbeitende Geschäftsprozesse mittels Power Automate wie
    • Routinen bei der Dateneingabe oder bei Berechnungen
    • Genehmigungsworkflows
    • Einfache Schnittstellen
    • Triggern von Nachrichten an Kunden, zum Beispiel Versandinformationen 
  • Die Projekte sind in jeder denkbaren Form skalierbar bis hin zu Semesterarbeit, Bachelor- und Masterthesis.
Unsere Erwartungen an Sie:
  • Du bist aktuell im Studium der Informatik, der Wirtschaftsinformatik oder in einer vergleichbaren Ausbildung mit hoher Affinität zu Daten und dem Erstellen von Apps.
  • Du bringst ausgeprägte Kenntnisse in Excel und/oder Access mit.
  • Idealerweise kennst Du Dich mit Power Query aus.
  • Du hast Spaß am Tüfteln.
  • Du bringst Flexibilität und Neugier mit, verschiedene Lösungswege auszuprobieren.
  • Die Bereitschaft, aus Fehlern zu lernen runden Dein Profil perfekt ab.
Was Sie erwartet:
  • Eine angenehme Arbeitsatmosphäre und die Zusammenarbeit in einem sympathischen und interdisziplinären Team.  
  • Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben und die Möglichkeit, Deine eigenen Ideen in die tägliche Arbeit und Projekte einzubringen.  
  • Die Kooperation mit vielen spannenden Beteiligungen im Food Bereich und Nachhaltigkeit.
  • Die Möglichkeit, etwas bewegen zu können und mit uns zu wachsen.    
  • Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien, viel Eigenverantwortung und eigenständiges Arbeiten an vielfältigen und herausfordernden Projekten.  
  • Hybrides Arbeiten ist möglich.
  • Bis zu zwei Tage pro Jahr Social Impact Days.
  • Spannende / diverse Mitarbeiterangebote in Form von Lernplattformen / Gesundheitsprogrammen.
  • Leckere Bio-Snacks, frisches Obst und Getränke.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann wecke gleichermaßen unser Interesse und sende Deinen aussagekräftigen Lebenslauf (inklusive Motivationsschreiben) in PDF-Form und relevante Zeugnisse an Marie-Christin Peter (karriere@corvis.org) unter Angabe Deines frühestmöglichen Starttermins. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und Deine persönlichen Zeilen.
Über uns

Bei CORVIS ist uns im Laufe der vergangenen Jahre bewusst geworden, wie stark unser persönliches Handeln Gesellschaft und Umwelt beeinflusst. Mit den sichtbaren Auswirkungen der globalen Erwärmung wurde dieses Bewusstsein schnell zu einer tiefen Überzeugung und resultierte in der Frage, wie wir durch unser unternehmerisches Handeln einen Beitrag im Hinblick auf die Herausforderungen der Gegenwart leisten können.

UNSER ZIEL

Die unternehmerische Expertise bei CORVIS nutzen, um durch nachhaltiges Wirtschaften einen Beitrag zum Fortbestand von Mensch und Natur zu leisten.

UNSER WEG

Entsprechend unserer Leidenschaft für das Unternehmertum steht das nachhaltige Wirtschaften im Fokus unserer Bemühungen. Gemeinsam mit dem Zentrum für Nachhaltige Unternehmensführung (ZNU) haben wir unsere Nachhaltigkeitsstrategie erarbeitet. Das ZNU ist ein anwendungsorientiertes Forschungsinstitut und hat einen Standard zum nachhaltigeren Wirtschaften entwickelt, der die drei Dimensionen Ökonomie, Ökologie und Soziales umfasst. Ziel ist es, mit Hilfe eines integrierten Managementsystems die Nachhaltigkeit eines Unternehmens messbar zu machen und kontinuierlich zu verbessern.


Der Klimawandel ist eine der größten Herausforderungen unserer Zeit. Die Konzentration der Treibhausgase in unserer Atmosphäre ist seit Beginn der Industrialisierung stark angestiegen. Die vom Menschen verursachten Emissionen haben dazu geführt, dass die CO2-Konzentration in der Atmosphäre heute um 40 Prozent höher ist als vor dem Beginn der Industrialisierung. Die Folgen sind schon heute katastrophal, der Klimawandel längst eine globale Herausforderung.


Daher hat das CORVIS Family Office entschieden, alle Aktivitäten klimaneutral zu stellen:


CORVIS GOES ZERO EMISSION

Wir bieten unseren Mitarbeitern (w/m/d): 

  • Ein dynamisches und hochmotiviertes Team.
  • Die Möglichkeit den jeweiligen Fachbereich mit Ideen eigenständig aufzubauen.
  • Die Zusammenarbeit mit vielen spannenden Gesellschaften.
  • Die Möglichkeit, etwas bewegen zu können und mit uns zu wachsen.
  • Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien, viel Eigenverantwortung  und eigenständiges Arbeiten an spannenden Projekten.
  • Ein wunderschönes, modernes Büro im Herzen des Ruhrgebietes - aber natürlich auch die Option flexibel mobil zu arbeiten.
  • Eine Auswahl an Tee & Kaffee, sowie gesunden Snacks.
  • Wir sind ein Arbeitgeber, der das Thema Nachhaltigkeit in allen Bereichen der Unternehmen lebt und Mitarbeitern (w/m/d) die Chance und Freiheit gibt, sich für nachhaltige Projekte einzusetzen.

Soziales Engagement ist ein zentraler Pfeiler des CORVIS Family Office. Mit der eigenen Stiftung Regenbogen helfen wir seit 2011 beeinträchtigten Menschen und fördern deren Inklusion in unsere Gesellschaft. Mit dem Carolinenhof haben wir eine reittherapeutische Einrichtung in Essen geschaffen. 350 Kinder, Jugendliche und Erwachsene kommen jede Woche zur Reittherapie, 2/3 davon sind körperlich, geistig und / oder emotional beeinträchtigt.

Vorausschauend und zukunftsgewandt pflegen wir den Austausch auch mit der nächsten Generation. Anfang 2019 ging aus diesem kontinuierlichen Dialog die Entscheidung hervor, das wirtschaftliche Handeln des CORVIS Family Office dem gesellschaftlichen Wandel anzupassen.

Im Bewusstsein über die gesellschaftliche Verantwortung unseres unternehmerischen Handelns treffen wir seitdem unsere Investitions- und Unternehmensentscheidungen nachhaltig, achtsam und in steter Abwägung ökonomischer, ökologischer und sozialer Aspekte. Seit 2019 begleitet und optimiert ein Familienmitglied alle Bereiche des Family Office in dieser Angelegenheit als Gesamtverantwortlicher für das Thema Nachhaltigkeit.
Wir bei CORVIS sind mit Herz (lat.: cor) und Kraft (lat.: vis) bei der Sache.
Wir suchen Sie!
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Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann wecken Sie gleichermaßen unser Interesse und senden Sie uns Ihren aussagekräftigen Lebenslauf (inklusive Motivationsschreiben) in PDF-Form und relevante Zeugnisse an Marie-Christin Peter (m.peter@corvis.org) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Ihre persönlichen Zeilen.

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